Mantelzorgmakelaar

Een mantelzorgmakelaar ondersteunt mantelzorgers met alle regeltaken rond de zorg. Van zorg en welzijn, wonen, tot inkomen, wet- en regelgeving en verzekeringen.

Samen met de mantelzorger zet de mantelzorgmakelaar alles op een rij. De zorgtaken, maar ook de invloed daarvan op werk en/of privé. Wat moet er allemaal geregeld worden? Welke wet- en regelgeving is van belang? Zo zorgt de mantelzorgmakelaar voor overzicht. En overzicht geeft rust.

De mantelzorgmakelaar weet de weg in de (bureaucratie van de) zorg. Als duidelijk is wat er moet gebeuren, zet de mantelzorgmakelaar zijn of haar kennis in om oplossingen te vinden. Waar nodig, regelt de mantelzorgmakelaar bijvoorbeeld de toegang tot algemene voorzieningen en/of maatwerk. Of de aanvraag van een persoonsgebonden budget (pgb). Samen met de mantelzorgmakelaar komt een mantelzorger tot de meest passende zorg.

En als het nodig is, neemt de mantelzorgmakelaar tijdelijk regeltaken van de (overbelaste) mantelzorger over. De mantelzorgmakelaar werkt efficiënt en kan veel doen in een paar uur. Een mantelzorger kan hier van tevoren afspraken over maken. De mantelzorgmakelaar luistert, informeert én regelt. Maar de mantelzorger houdt altijd zelf de regie.


Kosten en contact
Aan de ondersteuning van een mantelzorgermakelaar zijn kosten verbonden. Deze kosten kunnen per mantelzorgmakelaar verschillen. Klik hier om te zoeken naar een mantelzorgmakelaar.

Vergoeding vanuit de zorgverzekering
Mantelzorgers kunnen bij de eigen zorgverzekeraar informeren of dat de inzet van een mantelzorgmakelaar vergoed wordt. Dit kan steeds vaker vanuit de aanvullende verzekering. Zij kunnen ook dit overzicht van MantelzorgNL bekijken, hier staat in welke zorgverzekeraar de inzet van een mantelzorgmakelaar vergoedt.

Vergoeding door werkgevers
Het kan ook zijn dat de werkgever de kosten voor een mantelzorgmakelaar op zich neemt. Hij heeft er immers baat bij dat de medewerker de zorg zo goed mogelijk heeft geregeld. Laat een mantelzorger hierover in gesprek gaan met de werkgever.