Je bent een jonge mantelzorger wanneer je zorgt voor iemand die belangrijk voor je is. Bijvoorbeeld je broer(tje) of zus(je), een van je ouders, je opa of oma, iemand anders in jouw gezin of in jouw omgeving. Of je hebt geen zorgtaken maar je past je vaak aan of je maakt je veel zorgen.
Je zorgt, past je aan of je maakt je zorgen omdat er sprake is van een langdurig ziekte, een beperking, verslaving of psychische problemen. In Nijmegen heeft 20% van de kinderen en jongeren te maken met een zorgsituatie binnen het gezin of in zijn of haar omgeving.
De persoon voor wie jij zorgt of waar jij je zorgen om maakt heeft bijvoorbeeld een langdurige ziekte zoals kanker, COPD of MS. Een verstandelijke- of geestelijke beperking of een drugs- of alcoholverslaving. Hij of zij kan ook psychische problemen hebben, zoals een depressie, angst- of eetstoornis. Misschien ben je mantelzorger voor meerdere mensen of heeft iemand meerdere ziektes.
Wat doe je dan allemaal
Als jonge mantelzorger ga je bijvoorbeeld mee naar afspraken of help je met verzorging. Je doet de administratie en/of je helpt bij het huishouden. Misschien heb je geen fysieke zorgtaken maar maak jij je veel zorgen. Of je past je vaak aan. Ook dan ben je een jonge mantelzorger.
Jouw leven is misschien niet altijd makkelijk. Door de zorgen die je hebt lukt het je misschien niet om (huis)werk af te krijgen. Je kunt niet altijd afspreken met vrienden of je hebt weinig tijd voor jezelf.
Wij zijn er voor jonge mantelzorgers tussen de 7 en 30 jaar die in Nijmegen wonen, werken of naar school gaan. Je kunt bij ons terecht als je even van je af wil praten, als je vragen hebt of op zoek bent naar informatie. Je kunt met ons appen, bellen, e-mailen of we kunnen ergens met jou afspreken.
Wij organiseren een paar activiteiten per jaar, een Get Together en een Come Get It. Bij een Get Together gaat het even alleen om jou en andere jonge mantelzorgers. Jullie ontmoeten elkaar en samen kun je wat leuks doen. Bij een Come Get It delen we iets uit: een cadeautje speciaal voor jou omdat we waarderen wat je allemaal doet. Leeftijd: minimaal 7 jaar, maar dit kan verschillen per activiteit.
De gespreksgroep is een plek waar het om jou gaat en waar we naar je luisteren. Je kunt hier jouw ervaringen en tips delen met andere jonge mantelzorgers. Zo kun je van elkaar leren. Hopelijk beter omgaan met jouw zorgsituatie en ook goed voor jezelf gaan of blijven zorgen. Deze gespreksgroep komt 4 tot 6 keer per jaar samen. Leeftijd: minimaal 20 jaar.
Vanaf 18 jaar kun je ook meedoen aan onze cursussen, bijeenkomsten, activiteiten en wandelingen. Onder Het aanbod lees je hier meer over.
Jehzira heeft vaker contact met jonge mantelzorgers, zij organiseert de activiteiten en de gespreksgroep.
Informatie voor en over jonge mantelzorgers.
Informatie voor en over jonge mantelzorgers.
Als je werkt en mantelzorger bent kun je gebruik maken van calamiteitenverlof. Dit verlof kun je opnemen bij noodsituaties, waarop je als werknemer direct moet reageren. Bijvoorbeeld wanneer je kind plotseling ziek is of wanneer je naaste komt te overlijden.
Calamiteitenverlof kan een paar uren tot een paar dagen duren, afhankelijk van de situatie. Na overleg met je werkgever kan je dit verlof opnemen. De werkgever betaalt het salaris door, tenzij anders geregeld is in de CAO. Meer informatie vind je hier.
Als je werkt en mantelzorger bent kun je gebruik maken van calamiteitenverlof. Dit verlof kun je opnemen bij noodsituaties, waarop je als werknemer direct moet reageren. Bijvoorbeeld wanneer je kind plotseling ziek is of wanneer je naaste komt te overlijden.
Calamiteitenverlof kan een paar uren tot een paar dagen duren, afhankelijk van de situatie. Na overleg met je werkgever kan je dit verlof opnemen. De werkgever betaalt het salaris door, tenzij anders geregeld is in de CAO. Meer informatie vind je hier.
Als je werkt en mantelzorger bent kun je gebruik maken van calamiteitenverlof. Dit verlof kun je opnemen bij noodsituaties, waarop je als werknemer direct moet reageren. Bijvoorbeeld wanneer je kind plotseling ziek is of wanneer je naaste komt te overlijden.
Calamiteitenverlof kan een paar uren tot een paar dagen duren, afhankelijk van de situatie. Na overleg met je werkgever kan je dit verlof opnemen. De werkgever betaalt het salaris door, tenzij anders geregeld is in de CAO. Meer informatie vind je hier.
Hier tekst
Copryright © 2024 Mantelzorg Nijmegen | Algemene voorwaarden | Webdesign door Timo
Copryright © 2024 Mantelzorg Nijmegen
